根據區委統一部署，2025年5月26日-6月27日，區委第二巡察組對環南街道下轄9個城市社區黨組織進行了巡察。2025年9月5日，區委第二巡察組向環南街道黨工委反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察集中整改進展情況予以公布。??????????????????????????

環南街道黨工委把巡察整改作為重大政治任務來抓，始終站在講政治、講大局、講黨性的高度，深刻認識整改工作的重要性和緊迫性，切實將思想和行動統一到區委的部署要求上來，以高度的思想自覺正視問題，以強烈的緊迫意識改正問題，切實做好整改工作。

一是提高思想認識，把握整改要求。街道黨工委堅持把巡察整改工作作為當前重要的政治任務予以落實，反饋會結束后，第一時間組織領導班子成員召開專題會議，研究部署巡察反饋問題的整改工作。2025年9月29日，街道黨工委召開專題民主生活會，對照區委巡察組反饋意見，深入剖析思想根源、主動認領整改責任，深入全面查擺問題，凝聚抓牢整改落實的強大共識，堅持即知即改、立行立改，把思想自覺、政治自覺轉化為從嚴從實的行動自覺，確保巡察整改取得實效。

二是加強組織領導，明確整改任務。巡察反饋會后，街道黨工委立即成立了由街道黨工委書記任組長，街道黨工委副書記、辦事處主任、人大工委主任和黨工委副書記任副組長，其他班子成員為成員的整改工作領導小組，抓好分管部門和包聯社區的整改工作，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。經多次完善，形成了《環南街道黨工委關于落實區委第二巡察組反饋意見的整改方案》和《環南街道黨工委落實區委第二巡察組反饋意見整改落實“四張清單”》，細化為三個方面11個專項問題，壓實整改責任，按照“誰主管、誰負責”的原則，對整改問題實行清單化管理，逐條逐項對賬銷號。

三是堅持上下聯動，狠抓督導落實。街道黨工委主要負責人切實履行巡察整改第一責任人職責，對整改工作親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，先后主持召開巡察整改專題會議4次，專題部署研究推進整改落實工作，落實專人撰寫整改報告。其他班子成員對照“問題清單”，主動認領責任，切實加強對整改工作的指導把關，推動整改舉措落到實處。社區黨組織負責人按照整改問題，劃定專人責任，逐項落實整改舉措，形成上下聯動、協調有序、責任全覆蓋的整改工作體系，實現問題清零、整改見效。

巡察反饋后，在巡察整改工作中，給予黨紀處分5人，批評教育44人，提醒談話13人，建章立制2項，收回清退違規資金44148.31元，挽回其他經濟損失38490元。

一、關于學用結合謀劃推進新時期社區工作不夠有力問題的整改情況

（一）針對基層治理存在短板問題

整改情況：一是強化理論學習。依托環南街道網格工作群推送網格工作要點，組織網格員集中學習基層治理政策、舟山基層智治系統運行規則及操作要點，覆蓋36人；對信息錄入頻次較低的網格員予以批評教育。二是健全上下聯動。搭建“街道-社區-網格”三級響應體系，嚴格落實系統平臺“2日受理、3日流轉、5日辦結”時限要求，實行“掛號銷號”管理。10-11月累計采集信息136件，銷號率100%，實現問題閉環處置。三是處置漏水問題及建立長效機制。2025年11月13日聯合社區、供水部門核查修復漏水設施、更換損壞閥門；針對偷水行為，督促社區聯合城管上門警告并張貼警示標語。建立每周1次的設施巡查長效機制。四是優化考核激勵。督促網格員每周巡查走訪不少于2次，實行“月通報、季考核”制度，提升工單錄入質效。截至目前開展網格員業務培訓2場，保障每月有效事件錄入不少于40條、日志錄入不少于60條，實現網格管理提質增效。

（二）針對創建和鞏固文明城市成果落實不夠到位問題

整改情況：一是街道嚴格對標全國文明城市創建標準，制定自查時間表、明確責任主體，每周自查環境衛生等核心指標；細化網格任務，推動管理從粗放向精細轉變，夯實創城基礎。二是約談相關社區時任書記及工作人員，壓實主體責任；剖析問題根源、認領落后指標、制定整改計劃，對標先進社區學習優化方法，2024-2025年創城第三方測評反饋問題總量整體減少。三是聯合社區、志愿者開展不定期巡查，發現臟亂差問題及時反饋社區及龍馬公司整改，累計巡查20余人次、整改50余處；每月聯合考核龍馬公司并上報區環衛部門，提升轄區環境質量。四是專人巡查生活垃圾集中投放點，發現并整改問題30余處；按季度依據扣分情況考核社區、發放運營管理費，提升投放點運營管理水平。五是經與分類辦現場勘察，對不具備設立垃圾分類集中投放點條件的點位已暫停建設。

二、關于履職盡責提升管理服務質效尚有差距問題的整改情況

（一）針對扶貧救助精準化有偏差問題

整改情況：一是及時追繳、補發各類救助資金。所涉及相關社區完成相應款項追繳、補發工作。二是對相關工作人員進行處理。其中3人被批評教育，1人被黨紀處分。三是嚴格工作要求，確保精準救助動態調整。各社區村嚴格落實民政相關政策規定，建立“入戶調查、經濟核對、動態調整”機制，杜絕此類情況再次發生。各村社開展精準施救自查自糾，開展救助對象民主評議工作機制培訓會，提升工作人員業務能力，強化責任擔當，實現救助對象精準識別。四是建立責任追溯與問責制度，對因責任心缺失導致漏報、錯發的情況，實行“一事一查、一查到底”。

（二）針對回應群眾關切不夠及時問題

整改情況：一是聚焦問題根源，強化批評教育。由包聯領導牽頭，對相關干部開展面對面批評教育，點明其思想認識、工作作風短板及問題根源，督促干部剖析成因、制定整改承諾。社區黨組織建立跟蹤督辦機制，定期核查整改情況，確保整改實效。二是深化思想引領，提升服務意識。通過專題黨課、集中學習、案例研討等形式，組織學習黨的群眾路線、為民服務政策法規及先進典型。9月至今已開展3期集中學習、1次案例研討。建立群眾訴求全流程辦理反饋機制，明確時限與責任分工；將服務意識納入干部日常考核和評優評先指標，倒逼作風轉變、質效提升。三是健全談心機制，提振干部工作狀態。落實包聯領導談心談話責任，實行“每月一談、重點必談”制度，每月至少開展1次談話，對崗位調整、工作受挫、思想波動的干部及時開展針對性談話。截至目前，已開展3次全員談心談話、2輪換屆前重點談話，覆蓋干部460人次。

（三）針對日常巡查制度落實不夠到位問題的整改情況

整改情況：一是強化思想認識，組織召開專項推進會，轄區社區（村）書記、文體干部參會，統一思想共識，強調器材維修保養重要性，明確分層分類管理責任。二是規范養護管理，牽頭社區（村）與第三方公司簽訂2025年度養護合同，明確社區（村）管理主體地位；要求養護公司每季度巡查并出具報告、狀況表，建立養護臺賬，實行“一點一冊”登記制度，養護記錄經社區（村）文體員核實簽字確認；9月起開展實地、記錄雙重動態抽查，均未發現問題。三是建立監督網絡，以社區（村）為單位組建13支健身路徑安全監督隊，實現轄區器材動態監控。

三、關于落實全面從嚴治黨主體責任不到位問題的整改情況

（一）針對黨風廉政建設責任制落實不力問題。

整改情況：一是街道黨工委書記已對9個社區書記進行約談，聽取了社區黨風廉政建設工作開展情況，指出工作中存在的問題，要求各社區黨組織書記嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，確保黨風廉政建設工作落實到位。二是街道紀工委以此次村級組織換屆為契機，加強指導把關，推動選優配強村（居）務監督委員會主任（監察工作聯絡站站長），并做好上崗職責職能培訓和警示教育。目前10個城市社區均已完成黨組織換屆，黨組織紀檢監察力量均已配齊。同時針對社區工程項目、資產資源管理、社區財務管理等重大事項，開展專項檢查3次。

（二）針對內部管理不到位問題

整改情況：一是立行立改完成問題處置。經專項督辦，社區2名工作人員將漏交的出入境證件上交街道集中保管；社區1名工作人員因證件遺失，已按規定完成證件注銷手續，相關注銷證明已報街道備案留存，確保證件管理合規可控。二是健全長效管理機制。為杜絕此類問題反彈，街道進一步強化社區干部出入境證件全周期管理，重點優化新進人員管理流程，明確實行“入職即上交”制度。同時定期開展證件管理專項排查，確保應管盡管、不留死角，全面壓實內部管理責任。

四、關于“四風”問題仍然存在問題的整改情況

（一）針對集體資產管理不到位問題

整改情況：一是租費已收回并繳入街道財務專戶，街道紀工委對涉事社區財務負責人開展問題線索處置。二是相關梳理建設房租臺賬，建立租金收取臺賬，按合同逐筆記錄收款信息。三是嚴格執行《定海區城市社區資產管理辦法》，街道財辦牽頭核查各社區集體資產，2025年9月底完成管理底冊編制、明確管理底數；10月組織各社區學習該辦法，要求資產出租收入全額納入社區賬戶，按季度對照租賃協議核查租金，杜絕遲收、少收問題。

（二）針對工作開展不實問題

整改情況：一是立行立改糾正錯誤。所涉社區第一黨支部第一時間核查處分決議材料，修正錯誤標題，確保標題與正文表述一致、內容準確；批評教育相關工作人員，指出工作疏忽短板，督促其深刻反思、汲取教訓，杜絕基礎性失誤。二是強化培訓筑牢基礎。聚焦黨務工作規范性要求，組織各社區黨務工作者開展專題培訓1次，重點強調會議記錄、處分決議等文書材料的撰寫規范，明確“內容真實、表述一致、流程合規”的工作標準，提醒全體黨務工作者強化責任意識和細節意識，在材料起草、審核環節嚴格把關，確保各類黨務文書與實際情況相符。

五、關于落實中央八項規定精神不夠徹底問題的整改情況

（一）針對違規發放值班費問題

整改情況：于9月停發原每人200元/月值班補貼，參照《舟山市定海區財政局關于規范機關工作人員夜餐費開支管理的通知》（定財行〔2016〕126號），結合社區村實際，制定《舟山市定海區環南街道關于規范社區（村）工作人員夜餐費開支管理的通知》（環黨政辦〔2025〕12號）,嚴格執行人員值班和夜餐費發放制度。

（二）針對重復享受補貼問題

整改情況：一是街道財辦牽頭核查補貼重復發放的人員、金額及原因，收回相關社區重復發放的補貼。二是組織開展培訓，指導各社區嚴格執行財務管理制度，明確社區開支需附依據材料，街道財辦嚴審補貼發放，并每季度開展“回頭看”，防范問題反彈。

（三）針對違規向黨員發放紀念品問題

整改情況：一是嚴肅批評教育，強化思想警示。第一時間批評教育時任社區書記，指出其紀律意識不強、審批把關不嚴的問題，責令深刻檢討、引以為戒；對現任社區書記開展提醒談話，督促其扛起主體責任、汲取過往教訓，筑牢紀律防線，杜絕違規行為再發生。二是嚴守財務制度，筑牢管控防線。街道財辦嚴格執行《定海區城市社區資產管理辦法》，強化社區經費開支審批審核，對違規支出一律不予報銷，從源頭杜絕違規財務行為，確保社區財務工作合規有序。

六、關于部分環節存在廉政風險問題的整改情況

（一）針對現金管理存在廉政風險問題

整改情況：一是街道財辦于2025年9月全面排摸了社區現金收取的情況，并對相關社區的財務人員進行約談并開展培訓。二是建立“流程規范+責任到人+監督復核”的管理機制，督促社區每周五及時到指定銀行辦理現金存款，避免現金滯留。

（二）針對工程、維修集中發包給一人負責問題

整改情況：一是指導各社區嚴格執行《定海區城市社區小額工程發包及工程實施管理暫行辦法》，規范社區工程、維修項目發包流程，并根據社區實際情況制定維修項目內部監管辦法。二是加強工程報賬審核，以合同規定或根據工程進度需要付款，嚴格把關，對施工單位提供的結算憑證嚴加審核。三是街道對社區財務人員予以提醒，要求按實按需開具完整發票內容，規范發票報銷管理，杜絕類似問題再次發生，確保資金安全。

七、關于資產管理不到位問題的整改情況

（一）針對固定資產未入賬問題

整改情況：一是嚴格執行《定海區城市社區資產管理辦法》，相關社區已于9月底完成 2021-2023 年購置的相關固定資產入賬。二是街道監督各社區開展固定資產清查，逐項核對實物、臺賬、票據，明確資產關鍵信息，形成清查臺賬。三是10月底組織培訓，指導社區建立固定資產全流程管理制度，明確專人負責，每半年開展盤點核查，杜絕漏登、錯登問題反彈。

（二）針對報損資產處置不規范問題

整改情況：一是嚴格執行《定海區城市社區資產管理辦法》相關規定，街道財辦已于10月底牽頭對各社區進行培訓，開展固定資產盤點，做到賬實相符。對社區資產保管不規范人員進行批評教育。二是督促社區落實固定資產管理責任人，對應報損和盤盈的固定資產提交街道集體資產委員會，經街道領導審批通過予以核銷和增加，并做好日常固定資產殘值收入管理。

八、關于工程、采購管理不到位問題的整改情況

（一）針對部分工程未經招投標問題

整改情況：一是對該項目開展合規性評估，同步補辦備案手續。同時全面排查各社區自行發包工程，目前未發現其他未招投標項目。二是街道招投標中心于9月26日組織中心工作人員及社區相關經辦人員開展業務培訓，學習《定海區環南街道公共資源交易管理辦法》，明確招標范圍、方式及審批流程，今后街道將每半年開展業務培訓，強化工作人員合規意識。

（二）針對工程變更未履行相關程序問題

整改情況：一是8月下旬，由街道招投標中心牽頭對該工程開展全面核查工作，明確缺失的變更內容清單，并督促東山社區完成變更材料的補充完善，確保工程檔案資料閉環管理。對社區具體經辦人進行批評教育，指出問題所在及整改要求、后續流程，避免同類問題再發生。同時開展轄區工程變更情況自查，目前未發現其他類似情況。二是街道招投標中心已于9月26日開展相關業務培訓，同時制定專項業務學習計劃，今后每半年組織工作人員開展工程招投標政策法規、流程規范、風險防控等內容的培訓學習。三是強化部門之間日常對接，增強“事前溝通-事中協同-事后復核”聯動。在工程審核結算環節，嚴格按照政策規定及工程實際情況進行審核，杜絕違規結算、超標準支付等問題，確保財政資金使用安全高效。

（三）針對小額工程管理不到位問題

整改情況：一是由街道招投標中心牽頭對已實施工程進行全面梳理，檢查工程檔案資料，提出整改意見，確保規范歸檔。二是2025年9月26日，街道組織各社區管理工程人員開展《定海區城市社區小額工程發包及工程實施管理暫行辦法》學習，明確立項、審批、施工、驗收等全流程要求，“以案說法”提高工程人員管理意識和業務能力。三是采取社區定期自查、街道不定期督查相結合的方式，確保小額工程規范實施。

（四）針對部分采購不規范問題

整改情況：一是街道對相關社區工作人員進行批評教育。二是按照《定海區城市社區財務管理制度》相關規定，嚴格執行三方比價制度，街道財辦牽頭制定貨物及服務采購三家比價表，針對大額服務類采購、固定資產采購，街道擬制定《舟山市定海區環南街道村（社區）采購管理辦法（試行）》，監督社區做好貨物及服務采購流程，今后新采購的項目嚴格執行比價和備案程序，并按要求提供合同、采購清單、驗收記錄等附件資料。三是街道于10月底組織街道、社區財務人員開展采購政策與流程培訓，提升工作人員專業能力和責任意識。

（五）針對合同管理不到位問題

整改情況：一是已督促社區完成合同補簽工作。同時全面自查存量合同，補正要素不全等問題。二是加強合同履行情況的指導，街道于10月底組織工作人員開展合同法規、財務流程培訓，進一步提升規范意識與專業能力。三是今后嚴格執行《定海區城市社區財務管理制度》相關規定，街道財辦對社區合同的文本、內容等要素進行備案審查，跟進合同的履行情況。

九、關于財政紀律執行不嚴問題的整改情況

（一）針對以自制工資單入賬問題

整改情況：一是嚴格執行《定海區城市社區財務管理制度》相關規定，街道財辦已于10月底牽頭落實居務卡結算流程的培訓工作。二是嚴格按照《定海區城市社區財務管理制度》相關規定，加強財務審核，嚴格控制臨工勞務費自制憑證入賬，并由社區嚴格執行街道經費開支審批制度，杜絕此類支出情況再次發生。

（二）針對報銷附件不全問題

整改情況：一是對涉事7個社區的財務人員進行批評教育，要求他們加強業務知識的學習。二是街道財辦牽頭組織社區干部學習《定海區城市社區財務管理制度》等相關財務規章制度，提升社區工作人員業務能力和規范意識。三是嚴格審核社區開支的各類單據，對無依據、附件清單不全的票據不予支出。

（三）針對費用支出不規范問題

整改情況：一是街道財務已于10月底牽頭做好落實居務卡結算流程的培訓工作。明確居務卡結算范圍、項目等內容，要求各社區落實居務卡結算制度。二是牽頭組織社區負責人和財務人員學習《定海區城市社區財務管理制度》，增強社區負責人責任意識，提高財務人員的業務能力，從源頭上規范社區財務支出。三是街道已督促社區做好物業與個人合同補簽工作。

十、關于民主決策制度執行不到位問題的整改情況

（一）針對‘三重一大’事項未經會議決策問題

整改情況：一是規范決策程序。已參照《浙江省村級組織工作規則（試行）》，將“五議兩公開”嵌入社區“三重一大”決策流程，整改后完成的決策均嚴格按流程執行。二是完善制度體系。指導建立社區“三重一大”議事制度，確立事項清單及3級決策權限。三是制定決策清單。出臺《社區重點事項決策清單》，將人員聘用、工資核定等幾類涉居民利益事項納入兩委聯席會議決策。四是閉環流程管理。實施“三步閉環”，1日申報審核、3日材料籌備、1日議程確定，上會材料完整率顯著提升。五是監督長效機制。建立社區監察聯絡站+居務監督委員會聯合監督機制，每月核查決策記錄，已開展核查2次，并督促整改不規范記錄。

（二）針對部分事項決策滯后問題

整改情況：一是明確決策時序，劃定5000元（含）以上事項需經兩委聯席會議決策、以下由居委會主任審批，整改后“先支后議”問題發生率降至零。二是規范會議安排，落實兩委聯席會議每月召開機制，明確專人記錄存檔，會議記錄均規范歸檔。三是細化審批流程，5000元（含）以上事項需報街道分管領導審批，整改后相關事項均完成社區兩委討論 + 街道審批，流程閉環率達100%。四是嚴把財務支付關，無合規決策記錄的支出不予審批，整改后不合規支出均被退回，支付合規率明顯提升。

十一、關于組織建設不規范問題的整改情況

（一）針對班子建設存在薄弱環節問題

整改情況：一是深刻批評教育，強化履職意識。對社區長期缺席支委會的委員嚴肅批評，指出其違反組織紀律、履職不力問題，責令深刻檢討，要求嚴格遵守參會制度，切實履行委員職責，保障黨組織生活規范有序。二是借換屆契機，健全班子結構。精準摸排各社區班子空缺情況，按“政治過硬、能力突出、群眾認可”原則配齊配強黨組織班子，10個城市社區均完成換屆。同步調整下轄支部中年紀偏大、履職能力不足的委員，優化隊伍結構，提升班子運轉效能。三是強化教育培訓，提升履職能力。聚焦黨務基礎知識、支委會職責及黨組織生活規范，在黨支部委員會議中設置專題學習，增強委員責任意識與業務能力，切實解決“不會干、不愿干”問題。

（二）針對統籌謀劃支部工作不夠有力問題

整改情況：一是嚴肅約談批評，補齊工作短板。對相關社區責任心不強的黨務工作者開展批評教育，督促所涉社區支部制定2025年度及主題黨日活動計劃；指導社區下轄支部優化會議內容設計，突出工作特色，杜絕與黨委會議內容雷同。二是擴大培訓覆蓋，提升履職能力。將社區下轄支部書記納入培訓范圍，開展1期實操培訓，圍繞支部計劃制定、主題黨日策劃等核心內容，通過案例分析、現場答疑，幫助黨務工作者理清思路、強化履職能力。三是強化日常督查，筑牢規范防線。建立支部工作“一月一查” 常態化檢查機制，重點核查會議記錄、計劃落實情況，對發現的問題當場反饋、銷號管理，推動支部工作依規開展。四是搭建交流平臺，促進整體提升。組織1次支部交流學習活動，選取優秀支部分享經驗，通過現場觀摩、座談交流、材料互查等形式，破解部分支部“不會謀劃、不善創新”難題，推動支部建設均衡提升。

（三）針對‘三會一課’制度落實不到位問題

整改情況：一是落實記錄管理責任。對相關社區黨務工作者開展批評教育，指出其“三會一課”落實與記錄工作責任淡薄、執行不力問題，責令深刻反思、限期整改；明確紙質記載冊與紅色根脈系統數據一致的核心標準，建立不定期抽查機制，已開展1次抽查并督促整改記錄不規范問題，確保黨組織生活記錄有據可查、無縫對應。二是壓實主體責任，健全考核機制。明確支部書記為“三會一課” 第一責任人，定期專項檢查并通報落實情況；對落實不力、整改滯后的支部及責任人嚴肅約談批評，推動制度從“形式化”向“常態化”“實效化”轉變。三是創新形式提質增效。優化活動設計，融入業務工作、典型案例、民生實事，增強內容實用性；采用“線上 + 線下”模式，線上方便流動、行動不便黨員參與，線下開展實地研學、志愿服務等活動，提升黨員參與積極性。四是嚴格考勤紀律約束。落實缺席黨員補學機制并做好記錄；對無故缺席黨員分級開展提醒談話或組織處置；將參會情況與民主評議黨員、評優評先掛鉤，督促黨員履行義務，提升參會率。

（四）針對黨員發展、支部換屆等程序不規范問題

整改情況：一是立行立改補短板。督促6個社區核查補全黨員發展材料，完善漏記的培養聯系人、入黨介紹人等關鍵信息，批評教育相關黨務工作者，指出其程序意識薄弱、履職不力問題并要求汲取教訓；針對部分社區支部書記選舉任命未審批問題，提醒談話相關人員、責令說明情況，同時通報典型問題、提醒全體社區繃緊程序規范弦。二是強化專題培訓夯基礎。組織黨務工作者開展黨員發展、支部換屆程序專項培訓，解讀相關條例細則，梳理流程關鍵節點，明確審批權限；通過案例解析、模擬演練等方式，提升黨務工作者實操能力，杜絕模糊操作、簡化流程問題。三是嚴格前置審核守底線。明確社區黨員發展材料、支部換屆方案、書記人選任命等需報街道黨工委前置審核，聚焦程序、材料、人選合規性，實行整改合格再推進，從源頭杜絕違規操作。四是健全監督管控強實效。要求社區留存關鍵環節資料實現全程可追溯，暢通黨員監督反饋渠道；對核查確認的違規操作嚴肅追究責任人責任，形成震懾，倒逼程序規范落地。

（五）針對流動黨員管理不到位問題

整改情況：一是即知即改清底數。提醒談話、批評教育相關社區黨務工作者，指出其流動黨員管理履職不力、推進滯后問題，督促立行立改；組織兩社區以多種方式開展流動黨員“地毯式”排查，確認關鍵信息，對接在外未納管黨員，目前已完成未納管黨員對接納管。二是建立臺賬精管控。要求各社區定期排查流動黨員，詳細登記相關信息，建立統一電子臺賬；實行“一人一檔”、專人維護，實時更新黨員動態，確保流動黨員底數清、情況明、數據準。三是雙線聯動保生活。搭建“線上 + 線下”服務平臺，線上推送學習內容、支部委員每月與流動黨員線上溝通；線下推動流入地與流出地支部結對，對接流入地黨組織，協助流動黨員就近參與組織生活，保障其“離鄉不離黨、流動不流失”。四是強化服務聚合力。聚焦流動黨員需求，提供政策咨詢、權益維護等服務，解決其實際困難；引導流動黨員亮身份、踐使命，定期通報社區及黨建情況，增強其歸屬感與責任感。

（六）針對會議管理、記錄不規范問題

整改情況：一是立行立改糾偏。批評教育相關社區黨務工作者，指出其《黨支部工作記載冊》保管管理責任缺失、工作疏漏問題，督促深刻反思；提醒談話社區黨務工作者，強調會議記錄嚴肅性與規范性，督促核查修正過往黨委會議記錄錯誤表述，強化細節把控，確保記錄真實規范。二是強化督查核驗。建立會議管理與記錄常態化抽查機制，定期專項檢查各社區記載冊保管、會議記錄完整性及規范性，重點核查記錄真實性、準確性和要素齊全性；對發現的問題當場反饋、限期整改，將會議管理質量納入支部年度考核核心指標，以考核倒逼責任落實，推動工作制度化規范化。

下一步，環南街道黨工委將深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續認真落實中央和省市區委關于做好巡察“后半篇文章”的要求，持續抓好巡察反饋意見的整改落實，進一步鞏固整改成果，以巡察整改成效促進各項事業持續健康發展。

一是堅持從嚴從實,進一步加強黨的建設。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把抓好黨建作為鞏固整改成果的根本保證，持續壓緊壓實管黨治黨政治責任，嚴明政治紀律和政治規矩。全面推進清廉環南建設，縱深推動正風肅紀反腐，落實中央八項規定精神，堅決查處重點領域和群眾身邊腐敗問題，營造風清氣正的政治生態，為整改成效的鞏固提供堅強保障。

二是堅持目標導向,進一步抓好后續整改。嚴格對照《環南街道黨工委關于落實區委第二巡察組反饋意見的整改方案》實施銷號管理，確保所有問題真改實改、徹底整改。對已完成的整改任務適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對需要持續推進的整改任務，加強跟蹤督辦、考核問責。主動接受監督，以解決問題的實際成效和人民群眾的滿意度作為檢驗整改成果的根本標準。

三是堅持常態長效,進一步強化制度建設。針對巡察暴露的共性問題，系統梳理現有制度漏洞，修訂完善相關制度，防止問題反彈；建立“問題臺賬-制度修訂-效果評估”聯動機制，將制度執行情況納入科室、社區年度考核，推動整改成果制度化、常態化。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：0580-2026259；郵箱信箱：定海區解放西路247號。

中共舟山市定海區環南街道工作委員會

2025年12月5日 ??