近年來，定海區城東街道紀工委針對青年干部群體特點，創新廉政教育形式，通過紀法“微課堂”、實景教育、崗位廉政風險排查等形式多途徑聯動，打造沉浸式廉潔教育體系，引導青年干部扣緊廉潔從政“第一粒扣子”。

一是開展紀法“微課堂”，打造常態化學習陣地。城東街道紀工委立足新時代干部隊伍建設需求，以深入貫徹落實中央八項規定精神學習教育為契機，創新學習形式，采用“理論講解+互動研討”模式，開展“紀法微課堂”。每周聚焦違規吃喝、違規收送禮品禮金等高頻風險點，選取1-2個紀法知識短視頻進行微信推送學習。以“短平快、接地氣”為原則，將“紀法微課堂”作為青年干部廉政教育的核心載體，實現“碎片時間”向“學習實效”的轉化。

二是開展實景教育，構建沉浸式教育場景。在“紀法微課堂”的基礎上，街道創新“實景教育”模式，強化教育代入感。組織青年干部走進廉政教育基地，通過觀看警示教育片、參加“廉政書畫展”、參與庭審等活動，直觀感受違紀違法后果。同時，緊盯作風建設關鍵環節，深入查擺突出問題，逐一明確整改時限，制定針對性措施，以“釘釘子”精神推動問題清零、作風提升。今年以來，開展警示教育會2場，開展座談會2次，集體談心談話、廉政談話40余人次。

三是開展崗位風險排查，織密崗位廉政防護網。街道紀工委同步推動青年干部開展個人崗位廉政風險排查，形成“教育+自查”雙輪驅動模式。青年干部圍繞崗位職責、業務流程、職能范圍、制度機制和外部環境等五個維度，立足崗位職責，逐項對照梳理風險點。每人建立《個人廉政風險防控登記表》，明確主要風險點及表現形式、風險等級、防控措施責任人，進一步扎緊廉政“籬笆”。