定海法院以“菁英訓(xùn)練營”年輕法官助理培養(yǎng)工程入選全區(qū)年輕干部培養(yǎng)“揭榜掛帥”項(xiàng)目為契機(jī)，構(gòu)建法官助理全周期培養(yǎng)鏈條，推動(dòng)精英化法院隊(duì)伍建設(shè)。一是拓容法官助理培養(yǎng)“蓄水池”。靈活統(tǒng)籌編制資源，新招錄法官助理6人，并根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)、資質(zhì)能力，選拔8名符合條件的干警到業(yè)務(wù)部門輪崗交流，充實(shí)法官助理隊(duì)伍。發(fā)展法官助理培養(yǎng)陣地，推動(dòng)3名優(yōu)秀法官助理到省市區(qū)各單位掛職，到基層法庭、專項(xiàng)工作組等一線鍛煉，并組織方言課堂、急救技能培訓(xùn)等各類培訓(xùn)18次，進(jìn)一步拓展視野、豐富經(jīng)驗(yàn)、提升能力。二是師徒幫扶鋪就成長“快車道”。為17名法官助理確定結(jié)對(duì)導(dǎo)師，簽訂師徒結(jié)對(duì)責(zé)任狀，建立“一人一冊(cè)”《定法青苗成長日志》，帶教法官全程評(píng)價(jià)指導(dǎo)，法官助理定期填寫學(xué)習(xí)心得、幫帶收獲等，并優(yōu)化專業(yè)法官會(huì)議運(yùn)行規(guī)則，師徒同步列席2個(gè)團(tuán)隊(duì)參加案件研討、形成調(diào)研成果，已討論疑難復(fù)雜案件10余件，列席率達(dá)90%以上，師徒合作完成的1篇調(diào)研文章獲省級(jí)三等獎(jiǎng)，多個(gè)調(diào)研課題入選市級(jí)課題。三是扣好廉潔育人“第一粒扣子”。全面實(shí)施“青廉工程”，開展“六個(gè)一”廉潔教育系列活動(dòng)，并綜合運(yùn)用審務(wù)督察、警示教育、家屬助廉等“組合拳”，開展庭審規(guī)范、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、日常考勤、窗口服務(wù)、辦公環(huán)境“五大整治”行動(dòng)，持之以恒推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，鍛造過硬法院鐵軍。四是激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力建強(qiáng)“加油站”。積極選樹先進(jìn)典型，持續(xù)營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，開展季度、年度院審判能手、執(zhí)行能手、調(diào)解能手“三大能手”評(píng)比，法官助理培養(yǎng)主陣地之一的白泉法庭獲評(píng)區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”稱號(hào)。成立本院青年先鋒宣講團(tuán)，鼓勵(lì)青年干警積極參與區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)青年學(xué)習(xí)競賽、省高院環(huán)境資源審判案例宣講并獲獎(jiǎng)，搭建廣闊的成長舞臺(tái)。