目前全區(qū)207家應(yīng)復(fù)工的規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)率達(dá)100%。

一是摸排用工底數(shù)。對全區(qū)68家重點企業(yè)啟動用工動態(tài)監(jiān)測，掌握企業(yè)節(jié)前用工流失率、節(jié)后返崗率及一季度用工缺口。經(jīng)排查，存在缺工情況的企業(yè)17家，缺工總量達(dá)1295人。

二是搶占招工先機(jī)。搶抓勞務(wù)協(xié)作“窗口期”，組織轄區(qū)10余家重點企業(yè)赴貴州開展跨省招聘，提供機(jī)械制造、食品加工等領(lǐng)域崗位500余個，初步達(dá)成就業(yè)意向312人。與當(dāng)?shù)厝松绮块T簽訂勞務(wù)合作協(xié)議，建立常態(tài)化溝通機(jī)制和定向輸送通道，實現(xiàn)“輸出有渠道、就業(yè)有保障、用工有支撐”。

三是暖心接送到崗。針對跨省返崗復(fù)工員工返崗需求，協(xié)調(diào)轄區(qū)企業(yè)通過“點對點”包車直達(dá)、路費(fèi)補(bǔ)貼等方式，提供“出家門、上車門、進(jìn)廠門”一站式服務(wù)，累計服務(wù)務(wù)工人員1300余人次。

信息來源：信息科