定海區人民政府
| 索引號 | 11330902002637849T/2026-1010499215 | ||
| 組配分類 | 法治政府建設年度報告 | 發布機構 | 鹽倉街道 |
| 生成日期 | 2026-02-27 | 公開方式 | 主動公開 |
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舟山市定海區人民政府鹽倉街道辦事處2025年法治政府建設年度報告
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| 發布時間:2026-03-24 14:26 | 信息來源:黨建工作辦公室(人大工作辦公室、民族宗教事務所) | 訪問次數: |
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2025年,鹽倉街道堅持以習近平法治思想為指導,在區委、區政府的領導下,全面貫徹落實省、市、區關于法治建設的重大決策部署,緊緊圍繞政府中心工作大局,精準發力、務實推進,為鹽倉爭當全面建設現代化新定海排頭兵營造了良好法治氛圍。 一、推進法治政府建設的主要舉措和成效 (一)聚焦收官提質,圓滿完成“八五”普法任務。2025年,街道始終以習近平法治思想學習宣傳為主線,全面落實“誰執法誰普法”責任制,構建起部門聯動、社會參與的大普法工作格局。緊扣憲法、民法典等重點法律法規,結合群眾生產生活需求與社會治理熱點,讓法治宣傳更接地氣、更具活力。深化法治文化陣地建設,推動法治元素有機融入鹽倉夜市、黃沙秘境等特色場景,轄區公民法治素養和社會治理法治化水平得到顯著提升。 (二)聚焦依法行政,全面提升科學決策水平。持續規范合法性審查工作,實現重大決策、規范性文件、機關合同合法性審查全覆蓋,為依法行政筑牢基礎。嚴格落實重大決策社會穩定風險評估機制,推行重大行政決策目錄化管理,通過網絡及時公開決策事項,保障群眾知情權與參與權。充分發揮市立法基層聯系點作用,通過公告公示、座談訪談、問卷調查等多種形式,廣泛征集轄區群眾對擬出臺法律法規的意見建議,為全市科學立法提供有力支撐。 ·?(三)聚焦法治惠民,切實增強基層治理效能。一是依法保障重點工作,護航高質量發展。圍繞云頂仙鄉、黃泥岙、定海區高端制造業產業園等重點工程項目,依法依規推進土地征收、環境整治等工作。常態化開展送法入企活動,持續優化營商環境。二是聚焦新居民服務,探索基層治理新路徑。開設“新居民法治夜校”,培育新居民“法律明白人”。設立“鄉音調解工作室”,探索出“老鄉圈”處理“老鄉事”的新時代“楓橋經驗”。2025年,共開展“新居民法治夜校”12場,培育新居民法律明白人10人,有效營造了安定有序的法治環境。 二、推進法治政府建設存在的不足和原因 在肯定成績的同時,我們也清醒認識到,街道法治政府建設工作仍存在一些短板和不足: 一是法治專業力量不足,內部審核機制薄弱。街道內部缺乏具備專業法律資質的工作人員,日常法制審核工作多依賴法律顧問承擔,導致審核時效性不強,難以滿足重大行政決策、緊急事項處理等法制審核需求。 二是普法宣傳效果欠佳,部門協同機制不暢。各職能部門之間缺乏常態化協同聯動機制,在普法方面配合不夠緊密,難以形成工作合力。同時,普法內容與形式的針對性不足,未能結合各部門業務特點精準推送普法內容,宣傳效果未達預期。 三是執法隊伍專業性不強,履職能力有待提升。執法人員中具備法律專業背景的人員占比較低,多數人員僅通過短期培訓掌握基礎執法知識,在面對復雜執法場景、新型執法案件時,精準運用法律、妥善處置突發情況的能力有待進一步提升。 三、黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責,加強法治政府建設的有關情況 (一)高位統籌謀劃,筑牢組織根基。黨政主要負責人切實履行法治建設第一責任人職責,高位推動各項工作落地見效。堅持黨建引領與法治建設深度融合,成立由黨工委書記任組長,辦事處主任任副組長,各相關職能部門負責人為成員的法治建設工作領導小組。定期召開黨工委專題會議,研究部署法治建設工作,研判推進過程中存在的問題,科學制定解決方案和下一步舉措,確保法治建設方向不偏、力度不減。 (二)聚焦依法履職,提升行政水平。黨政主要負責人帶頭尊法學法守法用法,以規范決策行為、提升執法效能為抓手,推動法治建設與街道中心工作同頻共振。嚴格執行重大行政決策合法性審查,確保決策于法有據、科學合理。帶頭參加法治專題培訓和學習,推動形成學法用法的良好氛圍。督促各職能部門嚴格按照法定權限和程序履行職責,堅決杜絕執法不公、執法隨意等問題,以法治思維和法治方式破解發展難題、規范基層治理。 四、2026年度推進法治政府建設的主要安排 一是錨定目標任務,打好“九五”普法開局之戰。立足“九五”普法啟動節點,精準謀劃開局工作,根據上級部門的普法規劃,結合鹽倉實際制定普法工作計劃,明確部門普法職責清單,凝聚普法工作合力,同時優化普法內容與形式,提升普法質效。 二是深化品牌建設,賦能基層治理提質增效。持續深耕“新居民法治夜校”“鹽家萬事屋”“鄉音調解室”等街道特色基層治理品牌,推動品牌內涵升級、效能提升。進一步完善“軍警民”聯動機制,深化與駐地部隊、派出所等單位的協作,拓展法治宣傳、糾紛調解等合作領域,形成優勢互補、協同發力的治理格局。 三是聚焦能力提升,全面規范行政執法行為。以專業化建設為核心,多措并舉提升行政執法水平,重點加強執法隊伍建設,提升執法人員精準適用法律、規范執法流程的能力。強化執法監督管理,及時發現和糾正執法不規范問題,推動執法隊伍依法履職、規范用權。 五、其他需要報告的情況。 無。 |
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