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       索引號 1133090200263789XX/2026-1010500564
       組配分類 法治政府建設年度報告  發布機構 岑港街道
       生成日期 2026-03-05  公開方式 主動公開
      舟山市定海區人民政府岑港街道辦事處2025年法治政府建設年度報告
      發布時間:2026-03-05 13:38信息來源:綜合信息指揮室(黨政綜合辦公室) 訪問次數:

      2025 年,岑港街道以習近平新時代中國特色社會主義思想為 指導,深入踐行習近平法治思想,全面貫徹黨的二十大及二十屆歷 次全會精神,嚴格落實《法治政府建設實施綱要(2021-2025 年)》 要求,在區委、區政府領導下,緊扣省、市、區法治建設部署,以 服務高質量發展為核心,扎實推進法治政府建設,成效顯著。現將 情況報告如下:

      一、2025 年主要成效與舉措?

      (一)規范決策程序,筑牢依法行政根基。建立“一把手”負總責、相關人員具體實施的合法性審查機制, 將重大決策、規范性文件、行政協議全部納入審查范圍。健全重大 決策社會穩定風險評估機制,引入第三方機構參與論證,通過座談 會、網絡公示等形式廣納民意。2025 年,完成 35 份行政協議、1 份規范性文件審查,開展風險評估 2 件,審查通過率 100%,有效 防范決策法律風險。?

      (二)創新執法模式,提升執法規范化水平 。深化“綜合查一次”改革,依托“監管一件事”平臺開展聯合 執法,解決重復執法問題。落實“首錯免罰”制度,對 21 起輕微 違法行為不予處罰,以柔性方式引導規范經營。建立信用修復“綠 色通道” ,推行“一次性告知、一站式核查、零次跑修復” ,幫助 2 家企業完成信用修復。全年立案查處行政違法案件 49 起,罰沒款 5470 元,案件辦理合格率 100%,無行政復議撤銷或訴訟敗訴情況。?

      (三)深化矛盾化解,維護社會和諧穩定 。結合村級換屆,充實人民調解員隊伍至 67 人,構建“街道 — 村(社區)— 網格”三級調解網絡。開展《中華人民共和國民法典》等專題培訓 3 場,培訓調解員 89 人次。嚴格落實信訪事項 “路線圖”管理, 建立積案領導包案制度。2025 年,成功調解矛盾糾紛 129 起,成 功率 99%,涉案金額 1045 萬元;處理信訪事項 34 件,12345 熱 線 448 起,化解信訪件 3 件,辦結率 100%,筑牢社會穩定防線。?

      (四)聚焦法助共富,優化法治營商環境 。以“法助共富、法護平安”為主題,開展送法進企業活動 4 場, 宣傳《中華人民共和國民法典》等法律法規,解答咨詢 136 人次,發放資料 800 余 份。組建專業調解團隊,建立涉企糾紛快速調處機制,實行“一案 一專班”,化解涉企糾紛 19 起。開展欠薪討薪專項行動,幫助 53 名農民工追回欠薪 270 余萬元;組織企業網絡安全培訓 2 場,覆 蓋 60 余家企業,持續優化營商環境。

      (五)強化安全監管,筑牢公共安全防線 吸取燃氣安全事故教訓,參照“三級責任體系”經驗,成立專 項整治專班,整合多部門力量開展 “拉網式” 排查。重點檢查餐 飲行業、液化氣儲配站等場所,嚴查違法違規行為,督促企業落實 入戶檢查責任,實行隱患閉環管理。開展安全宣傳 6 場,提升群 眾安全意識。全年檢查非居民燃氣用戶 201 戶、燃氣經營者 18 戶,排查整改隱患 21 處,防范事故發生。?

      二、存在的不足與原因?

      一年來,街道在法治政府建設工作中取得了一定成績,但也存 在一些不足,部分基層干部依賴經驗決策,運用法治方式解決問題 能力不足;少數執法人員存在機械執法、重罰輕教問題,柔性執法 運用不充分;宣傳形式單一,針對性、趣味性不足,群眾參與度不 高等。

      三、黨政主要負責人履行第一責任人職責情況

      (一)強化黨建引領,壓實法治責任 成立黨委書記任組長的法治建設領導小組,將法治政府建設納 入重點工作和績效考核。全年召開專題會議 4 次,研究部署重點 工作,解決重大問題 3 件。深化“貼隔壁”聯合法治品牌,聯合 駐地部隊、派出所、交警、城管等開展聯動活動 8 次,形成共建 共治格局。

      (二)完善監督機制,規范權力運行 全面推進政務、村務公開,通過多種渠道公開信息,建立違法 行政行為投訴舉報制度,設立舉報箱,公布熱線電話,及時化解處 理。嚴格落實行政機關負責人出庭應訴制度,全年行政復議 1 起、 行政訴訟 4 起,相關負責人全部出庭,勝訴率 100%。

      (三)學用結合,提升干部法治素養 建立領導干部學法制度,通過黨工委理論學習中心組、周一夜 學等形式專題學習。加強機關干部法治培訓,開展培訓 6 場,覆 蓋 360 余人次,年度法律知識考試合格率 100%。嚴格執法人員持 證上崗制度,12 名執法人員全部取得資格,定期開展業務培訓。

      四、2026 年度工作安排 2026 年,街道將深入貫徹黨的二十大及二十屆四中全會精神, 緊扣法治政府建設實施綱要收官要求,聚焦甬舟高鐵(高復)項目 建設,推進法治政府建設再上新臺階。?

      (一)深化法治思維培育 健全干部學法機制,開展專題培訓不少于 6 場,采用案例教 學、現場觀摩等形式提升法治能力。創新普法形式,打造 “線上 + 線下” 平臺,開展 “法治文化節” 等活動,制作短視頻、漫畫 等宣傳資料,提升普法實效。

      (二)提升依法行政水平 完善重大決策程序,細化合法性審查標準,擴大公眾參與。深 化執法體制改革,推廣 “綜合查一次” 和 “首錯免罰” ,規范執 法行為。強化權力監督,暢通群眾監督渠道,確保行政權力透明運 行。?

      (三)優化矛盾化解機制 擴充調解員隊伍,吸納律師、專家等參與,開展專業化培訓。 完善 “調解 + 仲裁 + 訴訟” 聯動機制,建立矛盾糾紛預警機制, 聚焦涉企、民生領域,實現早發現、早化解。 (四)強化法治服務保障組建甬舟高鐵項目專項法治服務團隊,提供 “一站式” 服務。 深化法助共富行動,加強企業風險防范和農民工權益保障。完善村 (社區)法律顧問制度,加強基層法治陣地建設,提升群眾法治獲得。

      五、其他需要報告的情況

      無。

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