2025年，金塘鎮以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入踐行習近平法治思想，嚴格落實《2025年法治定海建設工作要點》部署，緊扣轄區發展實際，扎實推進法治政府建設各項工作，取得階段性成效?，F將年度情況報告如下：

一、上一年度推進法治政府建設的主要舉措和成效

（一）健全決策機制，筑牢依法行政根基

1.強化法治力量配置。區司法局下派直屬司法所進駐金塘，全面承擔社區矯正、人民調解等核心職能；聘請專業律所律師擔任長期法律顧問，引入律師駐矛調中心提供法律咨詢等服務，實現全鎮13個村（社區）法律顧問全覆蓋。

2.優化政務公開與公眾參與。依托官方平臺公開財政預決算、重大項目等重點信息，對涉及群眾切身利益的決策，通過聽證會、座談會廣泛征求意見，保障公眾知情權與監督權。

（二）提升履職效能，規范行政執法行為

1.優化營商環境。深化“放管服”改革，整合企業開辦4個聯辦事項，實現8小時內辦結，網辦率100%、全流程申報辦結率98%；推行首套印章及政務UKey免費發放，切實降低企業開辦成本。

2.明確執法權責。建立行政執法責任制，公開執法相關信息；依托“智慧街面”系統實現城管與執法聯動，全年處理各類事件7600起；綜合行政執法隊全年立案124起、結案123起，規范執法流程。

3.強化重點執法。聚焦生態環保、安全生產等領域，開展垃圾分類專項執法9次，聯合村委會開展安全生產大排查4次，全力維護轄區安全穩定。

（三）深化矛盾化解，筑牢基層治理防線

1.搭建多元化解平臺。組建社會矛盾糾紛調處化解中心，入駐8個部門并建立“六聯機制”，實現“一站式”調處；2025年受理各類糾紛、咨詢3244起，處置閉環率100%。

2.強化人民調解。構建“16+114”調解組織網絡，配備專兼職調解員114名，全年受理矛盾糾紛454起，調解成功率100%，化解重特大疑難糾紛6起；創新“東海漁嫂”調解隊伍，精準化解民生類糾紛。

（四）加強普法宣傳，營造濃厚法治氛圍

1.強化重點人群學法。落實黨委理論學習中心組、機關干部集體學法制度，全年組織專題講座4次，覆蓋380余人次，提升領導干部法治思維。

2.推進普法常態化。結合“4·15”“12·4”等關鍵節點，開展法治宣傳活動10余次，發放資料4000余份，張貼掛圖180余張，舉辦專題講座2場次。

二、上一年度推進法治政府建設存在的不足和原因

（一）存在不足

1.合法性審查覆蓋不廣，對重大行政決策、行政規范性文件審查力度不足，村級重大事項及村規民約審查指導不夠精準。

2.行政執法信息化水平不高，非現場執法應用有限，數據共享不足，執法全過程記錄精細化不夠。

3.普法宣傳針對性、實效性不強，與區域產業特色結合不緊密，定制化供給不足，形式創新欠缺。

（二）原因分析

1.法治建設統籌協調機制不完善，部門協同不足，資源整合效率不高。

2.法治人才培養、保障機制不健全，培訓體系不完善，激勵不足，人才引進和留存難度大。

3.法治建設經費投入不足，制約普法宣傳、陣地建設等工作提質增效。

三、上一年度黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況

鎮黨政主要負責人嚴格履行第一責任人職責，將法治政府建設納入全局工作，確保各項任務落地見效。

（一）帶頭依法履職

帶頭遵守憲法法律，嚴格執行重大行政決策程序，重大事項均履行法定程序并聽取法律顧問意見，全年召開法律顧問咨詢會6次。

（二）狠抓工作落實

將法治工作納入年度考核，帶隊開展專項執法檢查4次，督促班子成員落實“一崗雙責”，建立任務分解與定期督查機制。

（三）重視隊伍建設

支持法治機構建設，在人員、經費、培訓等方面予以傾斜，建立常態化培訓機制，關心基層法治工作人員，強化人才保障。

四、下一年度推進法治政府建設的主要安排

（一）健全決策機制，提升依法行政水平

1.深化合法性審查全覆蓋，將重大行政決策、行政規范性文件納入審查范圍，建立“四重把控”模式，全年審查不少于240件。

2.完善行政決策程序，落實公眾參與、專家論證等制度，建立重大決策后評估機制。

（二）規范執法行為，提升執法效能

1.深化行政執法“三項制度”，細化配套措施，提升執法全過程記錄規范化水平。

2.推進智慧執法，擴大非現場執法應用，加強執法人員信息化培訓，提升執法精準度。

（三）深化矛盾化解，筑牢基層治理防線

1.完善“8+X”大調解機制，加強部門協同，提升復雜糾紛調處能力。

2.加強調解隊伍建設，全年組織“法律明白人”“人民調解員”培訓不少于4次，提升專業素養。

（四）創新普法宣傳，營造法治氛圍

1.開展精準定制普法，針對不同群體開展“產業法治微課堂”等活動15場次以上。

2.打造特色普法陣地，在重點區域建設法治文化長廊，升級村（社區）法治圖書角。

（五）強化隊伍建設，夯實法治保障

1.加強法治人才培養，組織法治專題培訓6次以上，鼓勵干部參加專業資格考試。

2.健全考核評價機制，將法治建設成效納入年度績效考核，強化結果運用。

五、其他需要報告的情況

無。

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