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      索 引 號: 113309027338087019/2025-83496
      文  號: 定人社發(fā)〔2025〕41號 主題分類: 政務(wù)公開
      文件登記號: 有 效 性:
      公開方式: 主動(dòng)公開 體裁分類: 其他
      發(fā)布機(jī)構(gòu): 區(qū)人力社保局 成文日期: 2025-09-23
      政策原文: 查看政策原文
      關(guān)于《關(guān)于開展定海區(qū)2025年度企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作的通知》的政策解讀
      發(fā)布日期:2025-09-30   信息來源:區(qū)人力社保局

      一、制定背景及依據(jù)

      為深入推進(jìn)定海區(qū)技能型社會(huì)建設(shè),落實(shí)技能培育體系構(gòu)建要求,著力提升企業(yè)職工技能水平,推動(dòng)技能人才與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)匹配,根據(jù)《加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制工作方案》(人社廳發(fā)〔2022〕62號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理工作的實(shí)施方案》(舟人社發(fā)〔2025〕12號)等文件精神,定海區(qū)啟動(dòng)2025年度企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)備案申報(bào)工作。

      二、適用對象

      開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的定海區(qū)企業(yè)。

      三、制定過程

      2025年7月,區(qū)人力社保局出臺草案,并多次進(jìn)行修改、完善。

      2025年8月28日-9月8日,區(qū)人力社保局向區(qū)級相關(guān)部門和單位征求意見,并在舟山市定海區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公開征求意見。

      四、主要內(nèi)容

      區(qū)級企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)備案申報(bào)工作對標(biāo)對表省市要求,主要分為申報(bào)主體、申報(bào)要求、實(shí)施程序、培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)要求5方面內(nèi)容。

      (一)申報(bào)主體

      1.具有獨(dú)立法人資格和良好社會(huì)信譽(yù)、遵守國家法律法規(guī)的定海區(qū)企業(yè)。

      2.重點(diǎn)支持生產(chǎn)制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、“一老一小”等重點(diǎn)領(lǐng)域的。

      (二)申報(bào)要求

      (三)實(shí)施程序

      (四)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

      學(xué)徒等級

      補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(元/人年)

      證書要求

      培養(yǎng)周期

      中級工

      5000

      職業(yè)資格證書/技能等級證書

      原則上1年

      高級工

      6000

      職業(yè)資格證書/技能等級證書

      原則上1年

      (五)培訓(xùn)要求

      制定培養(yǎng)方案、配備專業(yè)師資、合理安排課程、科學(xué)選用教材、留存過程材料。

      五、解讀機(jī)關(guān)、解讀人及聯(lián)系方式

      解讀機(jī)關(guān):舟山市定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 ?

      解 讀 人:劉蓉

      聯(lián)系方式:0580-2627136




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