在定海干覽鎮(zhèn)，碧海映天、舟楫穿梭，這里不僅是“綠水青山就是金山銀山”理念的鮮活注腳，更憑借一條“魚”牽動整條海洋產業(yè)鏈的蓬勃發(fā)展。

隨著水產加工、船舶修造等產業(yè)不斷壯大，人員流動性增強，海上糾紛與安全管理壓力也與日俱增。為進一步拓展“共富警務”的覆蓋廣度與服務深度，舟山市公安局定海區(qū)分局干覽派出所緊緊圍繞“服務企業(yè)、護航海洋經濟”這一主線，創(chuàng)新推出“魚管家”基層治理機制，助力海上治理體系和治理能力現代化。

該機制依托干覽鎮(zhèn)漁企集聚的區(qū)域特點，構建起“魚鏈長—魚鏈主—魚鱗哨”三級責任架構：由協(xié)會負責人擔任“魚鏈長”，企業(yè)負責人出任“魚鏈主”，船老大、班組長、車間主任則作為“魚鱗哨”，共同組成“魚管家”治理隊伍。截至目前，已有5名協(xié)會負責人、100余家企業(yè)主和超過200名班組長、船長加入該體系。他們實時關注船舶動態(tài)、第一時間排查糾紛隱患，成為海上治理不可或缺的輔助力量。

尤其在漁業(yè)生產繁忙期，“魚管家”隊伍充分發(fā)揮“以船管人、以人促安”的機制優(yōu)勢，在派出所定期指導與聯(lián)動下，不僅協(xié)助完成船舶與人員信息管理、安全措施檢查等基礎工作，更深入捕撈、加工、銷售等全產業(yè)鏈環(huán)節(jié)，提供“產業(yè)幫扶+法律咨詢”雙軌服務，實現對“一條魚”從出海到上岸的全程護航。

今年2月初，一艘遠洋漁船在大西洋海域作業(yè)時，兩名船員因瑣事發(fā)生爭執(zhí)，另有船員在勸架中受傷。船上擔任“魚鱗哨”的輪機長第一時間介入安撫、控制事態(tài)，并迅速通過“魚鏈主”向岸上“魚警長”匯報。了解情況后，所屬協(xié)會的“魚鏈長”也及時介入提供行業(yè)指導意見。待漁船返港，“魚警長”立即組織相關人員開展座談。經多層級聯(lián)動調解，當事船員很快達成諒解。

5月底，某魚產品加工企業(yè)員工因離職結算問題與企業(yè)主發(fā)生沖突。該企業(yè)的“魚鱗哨”上報后，民警迅速聯(lián)動本鎮(zhèn)船舶修造協(xié)會的“魚鏈長”及“海上老娘舅”趕赴現場。作為責任方的“魚鏈主”積極配合，“魚鏈長”則從行業(yè)規(guī)范和勞動關系角度居中協(xié)調，不到半小時便促成雙方和解。工人們紛紛感慨：“有‘自己人’在身邊，我們干活更安心、更踏實！”

更值得一提的是，定海公安積極推動“魚管家”各級成員參與海警、海事、鎮(zhèn)政府等多部門聯(lián)合巡防，共筑蔚藍海岸安全防線。“安全無小事，我們同心協(xié)力，才能真正為海洋經濟保駕護航，讓每一位漁民都能安心出海、平安歸來。”“魚管家”負責民警周洪吉如是說。

從一個人到一群人，從一個點子到一套機制，干覽“魚管家”隊伍持續(xù)壯大，實現了從捕撈、加工到銷售的全鏈條覆蓋與精準服務。

信息來源：區(qū)公安分局