一、總體情況

2023年，我局根據國家和省、市、區(qū)關于政務公開的工作部署，嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》《浙江省政府信息公開暫行辦法》等文件要求，聚焦服務轉型升級、增進民生福祉、促進社會和諧，不斷拓寬公開渠道，創(chuàng)新公開形式，豐富公開內容。

（一）主動公開。嚴格按照信息公開規(guī)范要求，及時公布和更新政務信息，部門網站全年累計公開工作動態(tài)37條，公告公示培訓資金補貼名單、就業(yè)見習基地等信息共125條，增加便民服務1條。在“定海山”APP“海山號”欄目下公開信息26條。

（二）依申請公開。2023年我局未收到政府信息公開申請。

（三）政府信息管理。嚴格按照“應公開的按規(guī)范公開，不應公開的堅決不公開，非強制公開的審慎公開”的原則，切實加強信息安全，清理發(fā)布時間超過三年的存量信息79條。海山號信息發(fā)布嚴格落實三審三校制度，確保政務公開工作做到范圍明確、程序合法、操作規(guī)范、審查嚴密。

（四）政府信息公開平臺建設。著力推進信息公開平臺建設，一是定海區(qū)政府信息公開門戶下的部門網站，主要公開政務動態(tài)、公示培訓資金補貼名單、定點培訓機構、高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地、農民工工資專戶等人社業(yè)務信息。二是“定海山”APP“海山號”欄目，主要公開人社“暖岙暖企”活動、青年學習、勞動用工法律普及等宣傳信息。

（五）監(jiān)督保障。健全信息公開審查機制，不定期對已公開信息開展“回頭看”。通過局網站、公開咨詢電話等多種方式，暢通群眾監(jiān)督反饋渠道，對群眾反映的信息公開問題及時進行處理。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

政府信息公開內容的廣度和深度還有待提高，政府信息公開隊伍建設有待進一步加強。

下一步，我局將進一步提高提對政府信息公開工作重要性的認識，著力破解政府信息公開工作中出現的難點、痛點。一是加強信息管理。全面落實《舟山市定海區(qū)人力資源和社會保障局政務信息和新聞宣傳工作考核辦法》，進一步規(guī)范信息公開工作，切實提高公開信息的質量。二是加強學習溝通。做好對信息公開工作人員的培訓，提升工作人員的責任意識和信息工作能力。做好辦公室信息員與業(yè)務科室及政務辦等有關單位的溝通銜接，確保信息公開的及時性和全面性。

六、其他需要報告的事項

無其他需要報告的事項，無政府信息公開信息處理費收取情況。

年報圖解：2023年區(qū)人力社保局政府信息公開工作年度報告