一、總體情況

2022年，我局根據(jù)國(guó)家和省、市、區(qū)關(guān)于政務(wù)公開(kāi)的工作部署，嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》《2022年定海區(qū)政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)》等文件要求，聚焦服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)、增進(jìn)民生福祉、促進(jìn)社會(huì)和諧，不斷拓寬公開(kāi)渠道，創(chuàng)新公開(kāi)形式，豐富公開(kāi)內(nèi)容。

（一）主動(dòng)公開(kāi)。嚴(yán)格按照信息公開(kāi)規(guī)范要求，及時(shí)、準(zhǔn)確公布政務(wù)動(dòng)態(tài)、公告公示等欄目?jī)?nèi)容，全年主動(dòng)公開(kāi)信息107件。

（二）依申請(qǐng)公開(kāi)。2022年未收到政府信息公開(kāi)申請(qǐng)。

（三）政府信息管理。完善公開(kāi)機(jī)制，明確專人負(fù)責(zé)日常公開(kāi)工作并協(xié)調(diào)各科室提供、審查公開(kāi)的信息。健全信息的公開(kāi)發(fā)布、政策解讀、投訴處理、保密審查等流程，確保政務(wù)公開(kāi)工作范圍明確、程序合法、操作規(guī)范、審查嚴(yán)密。

（四）政府信息公開(kāi)平臺(tái)建設(shè)。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，根據(jù)人力社保事業(yè)發(fā)展的需要和廣大群眾的訴求，重點(diǎn)強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、人事招考等社會(huì)關(guān)注度高、與群眾切身利益密切相關(guān)的信息公開(kāi)。推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確公開(kāi)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整更新辦事指南、辦事流程、辦事機(jī)構(gòu)、常見(jiàn)問(wèn)題等信息。

（五）監(jiān)督保障。嚴(yán)格落實(shí)信息公開(kāi)審查機(jī)制，不定期對(duì)已公開(kāi)信息開(kāi)展“回頭看”。依托部門網(wǎng)站、公眾號(hào)、咨詢電話等，全面暢通人社領(lǐng)域的群眾訴求渠道及監(jiān)督渠道。

二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開(kāi)申請(qǐng)情況

四、政府信息公開(kāi)行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況

在政府信息公開(kāi)內(nèi)容的豐富性、規(guī)范性等方面還有待提高。在個(gè)別領(lǐng)域主動(dòng)公開(kāi)得不夠深入和全面，在回應(yīng)社會(huì)關(guān)切、加強(qiáng)政策解讀方面需要更加積極主動(dòng)。2023年，我局將增強(qiáng)工作主動(dòng)性，繼續(xù)加大信息公開(kāi)力度，提升信息公開(kāi)的質(zhì)量和水平。一是加強(qiáng)日常管理。繼續(xù)落實(shí)專人負(fù)責(zé)信息公開(kāi)工作，明確工作職責(zé)，通過(guò)多種渠道進(jìn)行宣傳，提高群眾對(duì)政務(wù)信息的知曉率和參與度。嚴(yán)格按照政務(wù)公開(kāi)工作要求，推進(jìn)工作落實(shí)，做到信息公開(kāi)數(shù)量充足，欄目齊全，更新及時(shí)，內(nèi)容實(shí)用，切實(shí)提高公開(kāi)信息的質(zhì)量和水平。二是抓好學(xué)習(xí)教育。著力強(qiáng)化全體工作人員的責(zé)任意識(shí)，提升政務(wù)公開(kāi)理念、能力和水平。加強(qiáng)與宣傳、網(wǎng)信、政務(wù)辦等部門溝通聯(lián)系，及時(shí)交流探討政務(wù)公開(kāi)工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，做好學(xué)習(xí)、反思、總結(jié)和改進(jìn)。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

無(wú)其他需要報(bào)告的事項(xiàng)，無(wú)政府信息公開(kāi)信息處理費(fèi)收取情況。

年報(bào)圖解：2022年區(qū)人力社保局政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告